Performance


 

Si richiama l’art. 2, comma 2 bis del D.L 31 agosto 2013, n. 101, convertito nella Legge n. 125/2013, che esclude gli Ordini ed i Collegi Professionali dagli obblighi di costituzione degli Organismi Interni di Valutazione (OIV) e dai correlati procedimenti di valutazione della Performance.

La norma citata, in particolare, pur richiamando un adeguamento delle strutture ordinistiche ai principi del d.lgs 165/2001, esclude espressamente quella parte della “Riforma Brunetta” (artt. 4 e 14 d.lgs, 150/2009) che impone alla generalità delle amministrazioni pubbliche gli obblighi in materia di Performance e O.I.V.

D.Lgs 101/2013 – art. 2 comma 2-bis: "Gli ordini, i collegi professionali, i relativi organismi nazionali e gli enti aventi natura associativa, con propri regolamenti, si adeguano, tenendo conto delle relative peculiarità, ai principi del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad eccezione dell’articolo 4, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, ad eccezione dell’articolo 14, nonché delle disposizioni di cui al titolo III e ai principi generali di razionalizzazione e contenimento della spesa, in quanto non gravanti sulla finanza pubblica."

Piano della Performance - Relazione sulla Performance

L'Ordine degli Ingegneri di Terni non ha attuato un Piano della Performance per il personale dipendente in quanto non applicabile in base alla normativa sopra richiamata.

Non vengono attuati accordi integrativi.

Relazione sulla Performance - non applicabile.

Si rimanda al Bilancio di previsione per la spesa inerente il personale dipendente - Pubblicato in https://www.ordingtr.it/amministrazione-trasparente/bilanci/

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Ammontare complessivo dei premi - Dati relativi ai premi

L'Ordine degli Ingegneri di Terni non procede alla valutazione della Performance e non pianifica una distribuzione dei premi al personale in quanto non applicabile in base alla normativa sopra richiamata.

Si rimanda all'estratto di Bilancio annuale per la spesa inerente il personale dipendente - Pubblicato in https://www.ordingtr.it/costo-del-personale/